Selección de Personal

SELECCIÓN DE PERSONAL
Nuestro servicio de Selección de Personal consiste en reclutar y seleccionar a candidatos idóneos para las posiciones requeridas, de acuerdo a las características y competencias definidas en los perfiles de cargo. Realizamos Evaluaciones Psicológicas y Referencias Laborales, asesorando a nuestros clientes en cada una de las etapas del proceso y en la decisión de contratación. Nuestros Consultores especializados poseen experiencia en diferentes tipos de industrias y perfiles de cargos, involucrándose en la Cultura Organizacional de nuestros clientes y poder realizar la Selección de Personal de los mejores candidatos.

ASSESSMENT CENTER
El Assessment Center, como técnica de Selección de Personal, permite a nuestros clientes observar directamente a los candidatos y sus competencias requeridas, cuya pauta de evaluación es diseñada y dirigida por nuestros consultores especializados. Posteriormente se realizan Evaluaciones Psicológicas individuales y Referencias Laborales, para finalmente proponer a los candidatos más idóneos.

SELECCIÓN MASIVA
Los procesos de Selección de Personal Masivos, permiten seleccionar a un gran número de candidatos de manera simultánea. Esta técnica de Selección de Personal, permite un importante ahorro de tiempo y costos, sin mermar la calidad del proceso y de los candidatos. Contamos con diferentes plataformas de empleos e infraestructura necesaria para llevar a cabo un proceso de gran magnitud.