Evaluaciones Psicológicas Laborales y de Potencial
En ENPERSONAS brindamos un servicio especializado de evaluaciones psicológicas laborales, orientado a empresas que desean complementar sus procesos de selección de personal con un análisis profundo de las habilidades blandas, competencias conductuales y adecuación al perfil del cargo.
Estas evaluaciones están diseñadas para aquellos casos en que el candidato ya ha sido preseleccionado, pero se requiere una validación profesional adicional. Aplicamos entrevistas basadas en el modelo de competencias laborales, junto con pruebas proyectivas, psicométricas y verificación de referencias laborales. Al finalizar, entregamos un informe psicolaboral detallado, que indica si el postulante es apto y recomendado para el cargo.
Evaluación de Potencial para Promociones Internas
Nuestra Evaluación de Potencial permite a las empresas identificar colaboradores con las competencias necesarias para asumir nuevos desafíos o roles de mayor responsabilidad. Combinamos herramientas de evaluación psicológica, análisis de desempeño y proyección de habilidades para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones estratégicas sobre sus procesos de promoción interna.
Entregamos un informe integral que permite conocer el potencial real de desarrollo profesional de cada colaborador, facilitando la planificación de sucesiones y fortaleciendo el talento interno.